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BEST INCENTIVES

Outdoortraining für Auszubildende

Azubi Outdoor Trainings sind auf den Persönlichkeits- und Teamentwicklungsbedarf der Auszubildenden maßgeschneidert und vermitteln ihnen ein Starter-Set mit den ersten beruflich relevanten Kompetenzen.
Azubi Outdoor Trainings führen wir auch unter Mitwirkung der Ausbilder durch.

Azubi Outdoor Trainings garantieren Engagement

Gerade zu Beginn der Ausbildung steht für viele Auszubildende das Kennenlernen im Vordergrund. Durch das bisherige Schulleben haben viele Auszubildenden erfahren, dass das soziale Miteinander eine wichtige Rolle spielt.
Wird Auszubildenden in einem Azubi Outdoor Training diese Möglichkeit gegeben, so stehen aus ihrer Sicht zwei Dinge im Vordergrund:

a) sich kennen zu lernen bzw. Freundschaften zu schließen und
b) eine Menge Spaß zu haben?

Diese Ziele erscheinen zunächst konträr mit den Zielen des Trainings. Das Azubi Outdoor Training soll effektiv sein, die Auszubildenden sollen in den mit der Ausbildungsleitung abgesprochenen Bereichen etwas lernen. Und doch wird es der Ausbildungsleitung und den Auszubildenden möglich sein, im Azubi Outdoor Training ihre Ziele zu realisieren.
Von dieser Dynamik lebt das Azubi Outdoor Training: Je mehr Engagement die Teilnehmer in das Azubi Outdoor Training einbringen, desto besser werden sie sich kennen lernen, desto mehr werden sie tiefere Freundschaften schließen und desto mehr Spaß werden sie dabei haben. Eine Möglichkeit, die wir gemeinsam nutzen, um Ihre Ziele im Azubi Outdoor Training umzusetzen.

• Outdoor Azubitraining
• Erweiterung der Schlüssel- und Handlungskompetenzen Ihrer Azubis verschaffen erfolgreiche Starts ins Berufsleben und sichern den Erfolg Ihres Unternehmens.

Die vielseitige Qualifikation Ihrer Auszubildenden ist für Ihr Unternehmen eine Zukunftsinvestition in erfolgreiche Teams und Mitarbeiter. Die wesentliche Zielsetzung unseres Outdoor Azubitraining ist es, die Schlüssel- und Handlungskompetenzen zu vermitteln. Diese Fähigkeiten stärken Ihre Auszubildenden, entwickeln Teamplayereigenschaften, fördern Planungskompetenz und reflektieren Rollenverteilungen.
Weitere Trainingsschwerpunkte werden individuell mit Ihnen festgelegt.

Auszubildende stehen in einer entscheidenden Stufe der Entwicklung ihrer Persönlichkeit. Ziel ist es, Ihnen Handlungs- und Schlüsselqualifikationen zu vermitteln. Diese werden heute in der Arbeitswelt höher gewichtet als die klassischen Fachkompetenzen. Mit diesen Fähigkeiten können Sie neue und unerwartete Situationen meistern.
Auszubildende bekommen in unseren Trainings Anregung und Anleitung, um die angebotenen Chancen zur Entfaltung ihrer Potenziale nutzen zu können. Bei unserem Outdoor Azubitraining erwerben die Auszubildenden die erforderlichen Einstellungen um Fähigkeiten und Verhaltensweisen erfolgreich umsetzen zu können.

Unser Azubi Outdoortraining wird in enger Abstimmung mit Ihnen in das Aus- und Weiterbildungskonzept Ihres Unternehmens eingepasst und mit den Zielen und der Kultur Ihres Unternehmens verknüpft. Fähigkeiten, Bereitschaft, Einstellungen und Verhaltensweisen werden in unseren Azubi Outdoor Trainings auf ganzheitlichem Wege gefördert. Zusammen mit Ihnen stimmen wir Schwerpunkte ab, die Indoor, Outdoor oder als Kombination durchgeführt werden.

Inhaltliche Schwerpunkte und Zielsetzungen können sein:
‣ Kommunikation in Teams
‣ Kooperation
‣ Feedback geben und Feedback erhalten
‣ Rollen in Teams
‣ Selbstmanagement
‣ Konfliktmanagement im Team
‣ Sozialkompetenz
‣ Planung

 

Unsere Arbeitsweise und Prämissen:
‣ Auf Ihr Unternehmen und Ihre Ziele maßgeschneiderte Azubi-Trainings- und -konzepte
‣ Hohe Qualifikation unserer Trainer – fachspezifisch und in der Moderation
‣ Nützliche und praxisspezifische Auswertungen für Sie und Ihre Teammitglieder
‣ Sehr hohe Sicherheitsstandards
‣ Beeindruckende Trainingsstandorte

 

 

ELEMENTBEISPIELE AZUBI OUTDOORTRAINING:
‣Hochseilgarten
‣ Schluchtüberquerung und Seilbrücken
‣ Teamtrainings-Projekte
‣ Floßbau und Floßfahrt
‣ Bergtouren, Klettersteige und Klettern
‣ Schneeschuhtouren, eventl. mit Biwak
‣ Schulungen und Inputs zu den Grundlagen der Kommunikation, Teamarbeit und Konfliktmanagement
‣ Auswertungen des Erlebten
‣ Reflexion der Erfahrungen und Verhaltensweisen
‣ Transfer in die Alltagssituationen

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Zu diesen und vielen weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Brigitte Dyrda
Seminarmanagement
Tel. 0049 861 213989588

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