Project Description

68`er Generation vs. Digital Natives

Thomas Graber

Konfliktpotenziale durch gesellschaftlichen Wertewandel in der Arbeitswelt

Eine neue, junge Generation hält Einzug in unseren Unternehmen. Karriere- und Wertvorstellungen der Generation Y haben sich verändert.

Das gilt auch für die Gesprächs- und Streitkultur, die damit verbunden in unseren Betriebe Einzug hält. Zwischenmenschlich gesehen ein Trend mit steigenden Konfliktpotenzial.

Thomas Graber, der zu einem der Besten Arbeitgeber Deutschlands 2013 ausgezeichnet wurde, hat die Probleme schon längst erkannt!

Analytisch und humorvoll zeigt Ihr Experte, Familienvater und Lehrbeauftragter auf, welche Tugenden der 68er Generation und persönlichen Motivations- und Erfolgsfaktoren an unseren Nachwuchs überhaupt noch vermittelbar sind.

Fragen über die Herausforderungen der Zukunft, in welchen Bereichen können wir ganz persönlich und als Unternehmen Verantwortung übernehmen, werden in diesem Vortrag kompetent beantwortet.

Ein Muss für Führungskräfte und Unternehmer!

orgaZu diesen und vielen weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

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