Project Description

Leadership-Klausur

Fordernde & wertschätzende Führung

Befähigen. Begeistern. Leistungen steigern.

Strategien, die Sie auch in turbulenten Zeiten an Ihr Ziel bringen: Sicher entscheiden, klar kommunizieren, ein Team anführen.

Mitarbeiter werden immer anspruchsvoller. Gleichzeitig steigen die Anforderungen des Marktes an erstklassige Leistungserstellung. Wie führen Sie Ihr Team mit der richtigen Intensität an Herausforderung, glasklarer Kommunikation und dem richtigen Quäntchen Vertrauen?

Trainieren Sie in einem angenehmen und gleichzeitig herausfordernden Umfeld. Denn Markus Jotzo bringt nicht nur die Botschaft exzellenter Führung auf den Punkt.
Ihr Seminarleiter fordert Ihnen auch exzellenten Einsatz im Seminar ab. Denn je mehr Sie schwitzen im Seminar, desto mehr brillieren Sie in Ihrem Unternehmensumfeld.

Erleben Sie am eigenen Leib die richtige Mischung aus Vertrauen, Herausforderung und Wertschätzung.

Mentale Führungsstärke
Für gute Führung benötigen Sie auch mentale Stärke und die Fähigkeit sich selbst herauszufordern. Diese Stärke trainieren Sie am Samstag-Abend u.a. mit einem Gang über glühende Kohlen. Am Feuer sind abends alle dabei – wer tatsächlich über die glühenden Kohlen läuft, entscheidet jeder Teilnehmer selbst.

Ihr Nutzen:
‣ Konsequent Ja- und Nein-sagen können.
‣ Endlich Zeit für Strategie und Konzeption durch konsequentes Delegieren.
‣ Fordernde, direkte und wertschätzende Gesprächsführung.
‣ Selbstständig und motiviert arbeitende Mitarbeiter.
‣ Dauerhafte Leistungssteigerung im Team.

Zielgruppe:
Führungskräfte, die einen sehr hohen Anspruch haben an die Qualität der eigenen Arbeitsleistung und Ihrer Führungsqualität. Denn Mitarbeiter verlassen immer ihre Führungskraft, wenn sie kündigen und nicht das Unternehmen.

 

 

Grundlagen und Basis für dieses Seminar sind u.a. Management-Buch des Jahres 2013 „Loslassen für Führungskräfte“ und „Der Chef, den keiner mochte – Warum exzellente Führungskräfte nicht nett sind“, beide Bücher vom Seminarleiter Markus Jotzo. Sie erhalten beide Bücher und je eine Management-Zusammenfassung beider Bücher nach Zahlungseingang. Neugierige können sich dann schon einlesen.

 

Seminar-Inhalte >>>

Ihr Leadership-Experte

 

Markus Jotzo, Jahrgang 1968, hat Führung von der Pike auf gelernt: Abizeitung, Hilfsprojekt für Bürgerkriegsopfer in ex-Jugoslawien, Manager bei Unilever. Seit 11 Jahren selbstständig mit seinem Institut „Leadership Development“ in Hamburg.

Aus der Praxis für die Praxis: „Es geht darum, Ziele zu erreichen. Das geht nur mit klaren Prioritäten und einem befähigten und klar beauftragtem Team.“

 

 

 

 

Teilnehmerstimmen:

„Gut vorbereitet und sehr strukturiert war dieser Trainingstag ein intensiver Lern Tag für unsere Führungskräfte. Markus Jotzo gelang es, individuell auf den spezifischen Entwicklungs- und Lernbedarf der einzelnen Teilnehmer einzugehen. Im Alltagsgeschäft schnell vergessen ist so manch ein Trainingswissen – nicht hier. Markus Jotzo legt einen starken Fokus auf Nachhaltigkeit durch effektives und effizientes Nachbetreuen der Teilnehmer. Ich kann dieses Training für Führungskräfte nur empfehlen.“
Dr. Sieglinde Jastroch, HR Manager CE der Orion Pharma GmbH

„Bisher hat mich kein Seminar im Nachgang so sehr beschäftigt. Die Unterlagen landeten nicht im Regal J. Die benutzten Bilder waren sehr eindrücklich und die Intensivierungsvideos erinnern mich stets daran, mich auf meine Führungsaufgabe zu konzentrieren. Davon profitiere ich und letztendlich auch mein Team!“
Susanne Schwestermann, Führungskraft

„Das Training ist mir nach 6 Monaten immer noch präsent, u.a. auch durch Ihre Video-Intensivierungen, auch hierfür vielen Dank. Wertvoll war das Seminar für mich in jedem Fall. Ein Hauptfokus aus dem Seminar war und ist für mich das Thema „Delegieren & Loslassen in der täglichen Führung“. Ich nutze regelmäßig die Seminar-Doku, um mir verschiedene Aspekte regelmäßig wieder vor Augen zu führen. Insofern kann ich sagen, dass es für mich ein wertvolles Training war.
Alexander Schmidt, Gruppenleiter Commerzbank AG

„Für mich das inspirierendste Seminar seit Jahren. Die Grundsätze und Techniken der Personalführung werden in lebendiger Weise und mit hohem Übungsanteil vermittelt. Die Energie, die Markus ausstrahlt, reißt mit.“
Dr. Klaus Müßigbrodt, Abteilungsleiter

„Markus Jotzo versteht es wie kaum ein anderer, aus theoretischen Modellen praktisches Handwerkszeug zu machen, welches ich sofort für mich nutzen konnte. Die beeindruckende Energie und Leidenschaft, mit der Markus seine Seminare leitet, ist motivierend und inspirierend zugleich. Bei mir hat er Bekanntes nochmal geschärft, bisher ungenutzte Potenziale geweckt und mich so auf ein höheres Level gebracht.“
Stefan Quell, Abteilungsleiter

Termin
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Freitag, 27.04.2018 Beginn 10:00 Uhr
Samstag, 28.04.2018 – 16:00 Uhr

         Preis & Buchung          
Veranstaltungsort
flugsimulator-training_BestSpeakers

Relais & Châteaux Park-Hotel
Egerner Höfe am Tegernsee
Aribostraße 19–26
D-83700 Rottach-Egern
Telefon 08022/666-0
info@egerner-hoefe.de
www.egerner-hoefe.de

Seminarinhalt
plane cockpit and city of night

In diesem aussergewöhnlichen Leadership-Seminar erfahren Sie nicht nur wie Sie Ihr Team mit den richtigen Prioritäten führen und eine dauerhafte Leistungssteigerung erwirken, sondern Ihre Selbsterfahrung…..>>>zum Seminarinhalt

orgaZu diesen und vielen weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Brigitte Dyrda
Projektmanagement
Tel. 0049 861 213989588

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