Project Description

ALLE – KEINER – NIEMAND

oder

Warum Personalführung manchmal so schwierig sein kann

Thomas Graber

Ausgangs-Situation:
Eine große Anzahl an Aufgaben und Tätigkeiten, welche ein „Chef / Vorgesetzter “ in die Verantwortung von Mitarbeitern legen möchten, scheitern oftmals in der Umsetzung.

Die eigene Einschätzung und „richtige“ Kommunikation sind oft entscheidend, ob ein Mitarbeiter die geforderten Aufgaben zu Ihrer Zufriedenheit erledigen kann oder ob die Verantwortung letztlich doch bei Ihnen selbst bleibt.

In diesem Seminar lernen Sie, wie Aufgabenstellungen richtig gestellt und kommuniziert werden. Wie erreichte Ergebnisse analytisch ausgewertet werden und wie durch Konstruktive Kritik (Mitarbeitergespräch) mehr Arbeitspotenzial bei Ihren Mitarbeitern freigesetzt werden kann.

Seminarinhalt:
‣ Interne Betriebsstruktur (Organisation / Regeln der Zusammenarbeit)
‣ Kommunikationstechniken (Befehlen / anweisen / delegieren / führen)
‣ Einschätzung Mitarbeiter (Menschenkenntnis verbessern)
‣ Arbeitsplatzbeschreibung (Rechte & Pflichten / Verantwortlichkeiten)
‣ Personalentwicklung (gutes Personal finden, aufbauen, pflegen)

Nutzen:
‣ Unternehmensentwicklung
‣ Führungskompetenzen – auch für Juniorchefs

Zielgruppe:
Geschäftsführer / Führungskräfte

Das Buch zum Seminar:
„Erfolgsstrategien im Handwerk: Wie Unternehmer die Zukunft gewinnbringend gestalten“
erschienen im Verlag Holzmann Medien

 

 

 

 

 

 

Termin
Freitag, 01.03.2019
9:00 – 17:00 Uhr
Veranstaltungsort
Inhouse
Buchung
Verbandsinterne Veranstaltung

orgaZu diesen und vielen weiteren Themen bieten wir individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Inhouse-Schulungen an. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf. Wir unterbreiten Ihnen gerne ein unverbindliches Angebot.

Brigitte Dyrda
Veranstaltungsmanagement
Tel. 0049 861 213989588

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