Antje Heimsoeth

Eine schlechte Personalführung kostet viel Geld
Die Ursachen für die fehlende emotionale Bindung der Arbeitnehmer an ihren Arbeitgeber sind oft auf schlechte Personalführung zurückzuführen. Der Gallup Engagement Index kommt zu dem Schluss, dass der deutschen Wirtschaft durch die mangelnde emotionale Bindung in den Unternehmen, die auf schlechte Personalführung zurückzuführen ist, jährlich Produktivitätseinbußen zwischen 76 und 99 Milliarden Euro entstehen.
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